☉ 管理思想
通過建立完善的機(jī)制，打造一個(gè)大事業(yè)平臺(tái)，為每個(gè)有夢(mèng)想的員工提供一個(gè)舞臺(tái)，展示和成就自己的事業(yè)。公司堅(jiān)持“以人為本”的原則，自創(chuàng)立開始就把人才工作放在重心位置，盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值?，F(xiàn)已建立起良好的激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)體制，完善的培訓(xùn)體系，健全的職業(yè)發(fā)展晉升通道。
☉ 人才價(jià)值觀
公司針對(duì)員工制定了科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞“成長(zhǎng)、成才”目標(biāo)，幫助員工培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，適應(yīng)未來職場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行全方位培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使其逐步成長(zhǎng)為行業(yè)專業(yè)人才。
☉ 用人理念
公司關(guān)注每位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，并建立了專業(yè)技術(shù)、管理和營(yíng)銷多通道交叉職業(yè)發(fā)展晉升通道，同時(shí)結(jié)合行業(yè)及公司多年積累的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，為員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)完善的指導(dǎo)和規(guī)劃，通過內(nèi)部輪崗、崗位競(jìng)聘、委培等方式為員工晉升發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，幫助員工努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想。
項(xiàng)目精選
